Coaching de Carreira
COM FOCO EM PONTOS FORTES
O que é coaching de carreira com foco em pontos fortes?
Um processo personalizado para quem quer uma evolução rápida ou até mesmo uma transição de carreira.
Trabalhamos com foco no presente, com objetivos e metas específicas para alcançar o sucesso que você almeja.
Indicado para você que deseja impulsionar sua carreira
Fazer uma transição de carreira
Equilibrar vida profissional e pessoal
Encontrar satisfação profissional
Evoluir de forma rápida
Lidar de forma clara com os desafios
Definir seus objetivos profissionais
Como funciona o processo:
O método ReThink é intenso, muito poderoso e já ajudou centenas de pessoas a alavancarem seus resultados de carreira.
-
Onde você quer chegar?
-
Você reconhece seus valores?
-
Como você lida com suas emoções?
-
Que técnicas você precisa desenvolver?
-
Tarefas.
-
Gestão de Tempo.
-
Saia da zona de conforto.
-
Reprograme suas ações para atingir novos resultados.
-
Alcance o sucesso que almeja.
-
Viva a mudança que quer viver..
Perguntas Frequentes
Coaching Empresarial Cotia, Coaching Empresarial Granja Viana | ReThink
O que é coaching com foco em pontos fortes?
Coaching é um processo que visa aumento de desempenho, ampliação de resultados positivos e alcance de objetivos através de ferramentas e técnicas específicas.
É uma metodologia única para você entender seus pontos fortes e fracos, e como gerenciar os dois de maneira mais eficaz, proporcionando também aumento de performance e produtividade pessoal em curto espaço de tempo.
Qual a duração de um processo de coaching?
O processo de coaching dura em média de 10 a 12 encontros (sessões) que tem duração de 1h ou 1h30. Entretanto, dependendo do objetivo do coachee (cliente) ou do projeto (no caso de empresas), pode durar 6 meses ou até mais de um ano.
Como funciona uma sessão de coaching?
A sessão de coaching funciona como uma conversa estruturada entre o coach e o coachee. Durante a sessão serão abordados assuntos que farão o coachee se mover rumo ao alcance de seu objetivo (FOCO). Serão realizados exercícios e ferramentas aplicadas às necessidades de desenvolvimento do coachee. Haverá feedback e fechamento dos assuntos abordados na sessão, bem como definição de tarefas para casa.
Quais são os principais benefícios do coaching de carreira?
-
Aumento do autoconhecimento;
-
Aumento da autoconfiança;
-
Resultados mais rápidos e efetivos;
-
Reconhecimento de talentos;
-
Sair da zona de conforto;
-
Equilíbrio na vida pessoal;
-
Comunicação efetiva;
-
Aumento de motivação;
-
Aumento de inteligência emocional;
-
Trabalho de marketing pessoal.
As sessões são realizadas de forma presencial ou online?
As sessões podem ser realizadas de forma presencial no escritório da ReThink ou em sua empresa, também de forma online pelo aplicativo Zoom.